Certificazione ISO 45001

La ISO 45001 è uno standard internazionale per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (Occupational Health & Safety Management System, OH&S), pubblicato da International Organization for Standardization.

Lo scopo principale è aiutare le organizzazioni a prevenire infortuni, malattie professionali e rischi sul lavoro, creando ambienti lavorativi più sicuri.

Per ottenere la Certificazione occorre che una Azienda o Impresa, sulla base delle proprie dimensioni e ambito di attività, metta in atto una serie di azioni concrete in linea con la norma di riferimento, ossia:

• Creare e porre in atto un Sistema di Gestione in linea con la norma (sistema documentale, procedure, formazione);
• Gestire internamente le fasi di valutazione e reportistica per una corretta gestione;
• Creare un sistema di monitoraggio e misurazione delle performance aziendali (evidenze e report);
• Agire nel porre in atto le attività di controllo e revisione (audit interni, revisioni della direzione);
• Incaricare un Ente di Certificazione che verifichi tramite ispezioni periodiche annuali la corretta applicazione della norma (audit di terza parte);
• Gestire nel tempo il miglioramento.

La certificazione ISO 45001 dimostra che un’organizzazione:

• identifica e controlla i rischi per la sicurezza;
• tutela lavoratori e collaboratori;
• rispetta la normativa in materia di salute e sicurezza;
• promuove prevenzione e miglioramento continuo;
• riduce incidenti e interruzioni operative.

È applicabile a qualsiasi settore: industria, edilizia, logistica, uffici, sanità, servizi, energia, ecc.

Obiettivi principali

La norma punta a:

• prevenire infortuni sul lavoro;
• ridurre malattie professionali;
• migliorare le condizioni operative;
• aumentare la consapevolezza dei dipendenti;
• creare una cultura della sicurezza.

Principi fondamentali

La ISO 45001 si basa su:

• approccio basato sul rischio;
• leadership della direzione;
• partecipazione attiva dei lavoratori;
• miglioramento continuo;
• conformità legislativa;
• prevenzione anziché reazione.

Cosa richiede concretamente

Un sistema ISO 45001 normalmente include:

• valutazione dei rischi;
• identificazione dei pericoli;
• procedure di sicurezza;
• gestione DPI e attrezzature;
• formazione e addestramento;
• gestione emergenze;
• monitoraggio incidenti e near miss;
• audit interni;
• riesami periodici della direzione.

Processo di certificazione

La certificazione viene rilasciata da enti accreditati tramite:

• Analisi iniziale del sistema sicurezza
• Implementazione delle procedure
• Audit interno
• Audit dell’ente certificatore
• Emissione certificato
• Sorveglianza periodica

Il certificato ha generalmente validità di 3 anni.

Vantaggi della ISO 45001

Le aziende la adottano per:

• ridurre infortuni e assenze;
• migliorare conformità normativa;
• aumentare fiducia di clienti e stakeholder;
• migliorare il clima aziendale;
• ridurre costi legati agli incidenti;
• partecipare a gare o qualificazioni fornitori.